《中国政府人力资源开发概论》
图书简介
本书主要论述中国政府人力资源的开发问题,介绍如何从教育培训、人口管理、劳动保障、人事制度、文化建设、区域经济发展以及战略与方法等方面进行中国的人力资源开发,提高国家发展的核心竞争力。全书主要论述了以下问题: 人力资源及其开发在未来世界经济发展中具有什么作用? 中国当前人力资源开发实践中的问题是什么? 加入WTO后中国政府应该确立什么样的人力资源开发战略? 中国政府如何进行党政人才,专业技术人才与企业经营管理人才,妇女人才与老年人才等特殊群体的人力资源开发工作? 本书适用于公共管
图书目录
第一章 人力资源开发及其对中国经济发展的价值 第一节 人力资源及其特征 第二节 人力资源在不同经济形态中的地位与作用 第三节 人力资源开发及其特点 第四节 人力资源开发的价值作用 第二章 人力资源开发实践中的几个理论问题 第一节 人力资源开发的重点及其选择 第二节 人力资源开发的战略性及其选择 第三节 人力资源的系统性及其建设 第四节 人力资源开发的方法及其选择 第三章 中国人力资源开发战略 第一节 构建中国人力资源开发战略的意义 第二节 国外人力资源开发战略借鉴 第三节 中国人力资源开发战略的
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