《认股权分配-企业改制的模式创新》
图书简介
本书阐述了在企业改制中如何进行认股权分配，是一本非常贴近企业实 际工作的改制指导用书。作者综合运用法学与经济学的方法，对企业改制中 股权分配的模式选择与方案设计进行了立体化的研究，既有规范的理论演 绎，又有具体的实务指导。该书对企业管理者具有较好的借鉴意义，值得一读。 本书在企业改制中如何进行股权分配的理论探索与方案设计上颇具创新 性。在理论上，它使改制、重组的企业获得了明确的工作思路；在实践上， 它为改制企业解决具体的法律与财务问题提供了具体的操作指南。
图书目录
序一 序二 前言 第一章 企业改制的理论前提 一. 企业所有权 二. 非人力资本所有者拥有企业所有权 三. 资本雇佣劳动 四. 人力资本所有者拥有企业所有权的趋势 五. 公司法的“资本雇佣劳动”理念 六. 企业改制是一种制度创新 第二章 企业改制的正当程序 一. 正当程序的重要性 二. 改制方案的制订与审批 三. 清产核资与财务审计 四. 资产评估 五. 产权交易 六. 职工安置方案的审议 七. 债权人利益的保护 八. 禁止自买自卖 九. 外资参与国有企业改制的特殊规定 九. 对改制正当程序的监管 附件：曲线MBO 案例：