《G管理模式:打造管理平台的理论基石》
图书简介
造就世界一流的卓越企业到底靠什么?是技术、人才抑或资本；是结构、制度或是文化是知识、思想还是智慧。这些是众多管理学家和企业家不断探求的管理真谛。 本书从多维博弈人性假设出发，深入研究四种基本场力即权力、经济力、知识力和文化力的内在作用规律，并以此演化生成7种典型的管理模式，进而在"人+制度+创新"的思想框架下，探索达到管理最优境界的路径。本书是作者10多年来致力于理论管理学前沿领域的研究成果
图书目录
管理最优境界理论宣言 上篇：PECK分析模型与管理模式演化研究 第一章 博弈人假说 第一节 多维博弈人性假设的提出 一. 人性假说是管理理论的基础和前提 二. 人性假说与管理理论演进